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摘要：北京时间2022年7月8日(农历2022年6月10日)，山东省临沂市沂水畜牧积极开展职工家访活动。
响应上级号召，为进一步关心关爱干部，激励担当作为，动态掌握干部“八小时”内外表现，强化对干部全方位管理监督，沂水畜牧开展职工家访活动。
摸清干部情况。对干部“八小时之外…
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北京时间2022年7月8日(农历2022年6月10日)，山东省临沂市沂水畜牧积极开展职工家访活动。
响应上级号召，为进一步关心关爱干部，激励担当作为，动态掌握干部“八小时”内外表现，强化对干部全方位管理监督，沂水畜牧开展职工家访活动。
摸清干部情况。对干部“八小时之外”活动进行动态掌握，紧盯重要事项、重点场所和关键环节，重点监督干部的“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，努力发现好干部、识别好干部。
认真排忧解难。通过进家入户、面对面交流，了解干部在工作生活中的需求诉求，掌握其思想动态和关注热点，彰显人文关怀，在政策允许的前提下，力所能及地帮助解决困难。
不断增进感情。与干部家属谈心聊天拉家常，通过“零距离”接触，打开心扉，增进情感，感谢干部家属背后的默默奉献，争取干部家属理解和支持。
筑牢廉政防线。梳理干部工作风险点，引导家属常吹廉政风，当好廉内助，推动党员干部纯洁社交圈、净化休闲圈、规范生活圈，营造廉洁文明家风。
形成监督合力。向家属介绍干部在单位的工作情况，对工作和作风上有不良苗头和不良倾向的，家访领导在及时对本人提醒教育的同时，将有关情况向家属通报，征求家属意见建议，提醒家属关注并参与监督，形成机关家庭监督合力
——来源：谢玉洁
（来源：山东省临沂市沂水县人民政府）
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